Пять шагов в поисках достойной работы

Бывает так, что компания, которая производит набор персонала, с первого вида кажется солидной, а на самом же деле, может быть, уже находится на грани кризиса, и люди с нее просто уходят на другие, более перспективные места. Как же не попасть именно в такую компанию и как найти достойную для себя работу?

Шаг первый – поиск компаний

К этому шагу следует подойти со всей серьезностью и оценкой своих сил и профессионализма. Составьте список компаний, в которых специалисты вашей категории имеют хорошие условия труда и заработную плату. Если вы не знаете в округе таких компаний - в помощь интернет, где можно детально ознакомиться не только с направлением их деятельности, но и обо всем, что касается личных отношений внутри коллектива. Как правило, у хороших и престижных компаний есть свой сайт, на котором можно узнать требуемую информацию, а также увидеть существующие вакантные места.

Шаг второй - составление резюме

Сегодня, без резюме вас не возьмут ни в одну компанию. Но это не значит, что резюме нужно, прежде всего, работодателю. Хорошее резюме – это, в первую очередь, успех самого соискателя, а также гарантия того, что работодатель не станет предлагать условия ниже уровнем, чем вы указали.

В резюме о себе стоит указать всю правдивую информацию, и в обязательном порядке свои ключевые достижения, знания и навыки, которые на ваше усмотрение, требуют внимания. Также не стоит забывать и о стажировках и практиках, которые быть может вы проходили в престижных компаниях.

Перед тем как указывать зарплату, которую бы вы хотели иметь, проанализируйте, какую заработную плату сегодня получают по вашей специальности в подобных фирмах и поставьте немного выше среднего.

Шаг третий – размещение резюме

С целью найти хорошее место работы в предельные сроки, стоит плотно заняться размещением своего резюме. Это можно делать не только на сайтах тех компаний, в которых бы вы хотели работать, но и во всевозможных объявлениях и каталогах. Даже если в компании, на которую вы положили глаз, на данном этапе, нет вакантных мест, резюме стоит отправить все равно. А в интернет-ресурсах, где вы поместили свое резюме, его стоит постоянно обновлять, так как с каждым днем оно уходит еще дальше по списку, а работодатели, в основном, обращают внимание на свежие объявления.

Шаг четвертый – посещение тематических форумов

В интернете существует немало форумов посвященных работе и специальностям. Именно там можно узнать много толковой информации, которой в последствие, можно будет воспользоваться. Также, на них же, можно узнавать новости различных компаний, делать для себя анализ текучки персонала, судить об отношении к персоналу и т.д. В общем, на таких форумах, можно даже отыскать своего будущего работодателя.

Шаг пятый – пройти собеседование

Собеседование, также как и резюме действует двусторонне. Именно в его процессе, вы можете выяснить для себя необходимые нюансы. Не бойтесь узнавать о компании, условиях работы и т.д. Внимательно следите за реакцией администрации компании, представители которой проводят собеседование. Ведь часто именно так можно увидеть, когда люди не уверенно отвечают на вопросы и лгут. Также обратите внимание на пунктуальность и поведение со стороны компании по отношению к вам. Обычно, если собеседование переносится, вас должны извещать, а не заставлять ожидать в приемной долгое время.