Можно ли найти работу после 40 лет? Это легко

Всемирный экономический кризис очень сильно отразился на всеобщем рынке труда.  

Сегодня даже молодые специалисты, получившие престижное образование с учетом всех современных реалий, зачастую не могут найти достойную работу. А что уж говорить о людях, которым «за 40». Вроде, и неплохие специалисты, и немалый трудовой опыт за плечами, а начинают читать объявления о вакансиях - и руки «опускаются». Практически все предложения работ заканчиваются стандартной фразой «возраст - до 35 лет».

Ущемление по возрастному признаку в некоторых развитых странах даже караются законом – работодателя, ставящего такие рамки, могут и привлечь к ответственности. У нас же, несмотря на КЗоТ, в котором четко сказано о том, что человеку нельзя отказывать в трудоустройстве из-за возраста, работодатели отказывают сплошь и рядом.

Не учитывая при этом, что человек, уже имеет опыт работы, а значит, быстрее разберется с новыми обязанностями. Обычно к этому возрасту у женщины уже взрослые дети, так что на «больничный» по уходу за ребенком она ходить не будет. Взрослые люди более ответственно относятся к поставленным задачам и, вообще, к работе.

Видимо, новые руководители не хотят, чтобы сотрудник с опытом выглядел, или даже был, умнее руководителя. Также работодатели бояться, что взрослый человек не будет готов учиться чему-то новому, что может ему потребоваться в работе. Да и просто «помыкать» взрослой женщиной или мужчиной ему будет не очень удобно. Вот и хотят все взять на работу молодых, покладистых, и не очень амбициозных.

Тем не менее, если вам за 40, не отчаивайтесь, особенно если у вас имеется высшее образование, и вы уже работали бухгалтером, экономистом, врачом или инженером. Эти профессии всегда востребованы и требуют немалого опыта, который у вас есть. Не стоит искать работу в таких сферах, как программирование или бизнес-продажи, здесь, скорее всего конкуренцию вам составят молодые.

Для того, чтобы ваш возраст не стал помехой в поисках хорошо оплачиваемой и интересной работы, обязательно сделайте следующее:

- изучите рынок труда и проанализируйте, насколько ваши знания соответствуют предлагаемым вакансиям. Если видите, что чего - то не знаете, пойдите на специализированные курсы, посещайте тренинги и бизнес-семинары;

- хорошо изучите компьютер, имеется в виду, самые популярные программы, с которыми работают абсолютно все предприятия: бухгалтерские и графические. «Подружитесь» с Интренетом - в сети можно найти любую информацию, даже по самообразованию;

- вспомните иностранный язык, который изучали в школе и институте. Хорошо бы, чтобы это был – английский. Именно английский язык сегодня самый популярный и применяемый в некоторых сферах, даже те же самые инструкции на новое оборудование зачастую в Россию приходят без перевода;

- возьмите за правило соблюдать внешний дресс-код. Сегодня это неотъемлемое условие работы в любой приличной фирме и компании.

Немного времени и труда, и вы - идеальный работник для крупного банка, медицинского центра или представительства иностранной фирмы. Работодатель даже забудет, что хотел спросить у вас ваш возраст, вы ему полностью подходите: прекрасно выглядящий, умный, с большим опытом работы и готовый учиться новому.