Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка




Работа и карьера

Как правильно составить текст вакансии?

9 июля 2014 года
article590.jpg

Практически все работодатели задаются вопросом: как оформить вакансию так, чтобы по ней откликнулось как можно больше профессиональных специалистов? Ведь именно неправильно составленный текст может повлечь за собой множество ненужных звонков и резюме.


В первую очередь работодателям стоит обратить внимание на форму вакансии со стороны самого соискателя – чего хотят кандидаты, что может их привлечь и даже то, в какой компании они хотят работать? Ведь в задачи работодателя входит поиск необходимых квалифицированных работников и как можно меньше заявок от некомпетентных лиц.


Первое - это название


Название вакансии должно быть конкретное и не нести в себе двусмысленности. Не стоит путать смежные профессии, как например, финансовый аналитик и бухгалтер. Также не стоит называть вакансию с использованием нескольких специальностей: копирайтер/редактор/корректор.


Второе – имя компании и контакты


Для известной компании, которая уже у многих на слуху, к названию достаточно прибавить логотип, адрес сайта и контакты, к фирмам же еще не успевшим стать известными, необходимо указать все – специфику направленности, координаты и контакты и, в обязательном порядке, адрес сайта, если имеется.


Третье – обязанности работника


Не стоит перечислять все функциональные обязанности, которые лягут на плечи будущего сотрудника. Стоит указать основные обязанности, конкретно и четко. Эта графа не терпит размытых формулировок типа «работа с клиентами». Лучше вместо этой фразы сказать «консультация клиентов по «n-вопросам», где n – будет конкретная тематика.


Четвертое – общие требования к работникам


Здесь также не стоит перечислять общее положение устава организации. Отметьте только те, которые действительно важны, и могут быть значимыми для соискателей, к примеру, «незамужние девушки 18-25 лет». Для торговых представителей, здесь главным требованием может стать общительность и коммуникабельность.


Пятое – географические данные


Здесь стоит указать, на какой регион распространяется данная вакансия. Так, как правило, у больших компаний с наличием множества филиалов, вакансия имеет значение только в одном из филиалов. Если же вакансия имеет цель набрать сотрудников для филиалов всех регионов, тогда укажите конкретно все регионы.


Шестое – заработная плата


Конечно, эта строка для соискателей является самой важной. Но, не стоит писать большие цифры, без гарантии их выплаты. Лучше написать немного меньше, зато с отметкой о возможности ее повышения, к примеру, зарплата от 350$ с последующим увеличением.


Седьмое – привилегии


Если вы, с целью заинтересовать соискателей своим предложением, можете предоставить им какие-либо льготы и привилегии, напишите об этом. Они могут быть разного рода – полный социальный пакет, проезд в муниципальном транспорте по рабочим вопросам за счет компании и т.д.


Идеальный вариант текста вакансии должен быть кратким и всеобъемлющим. И если это предложение заинтересует будущего работника, на собеседовании можно обсудить уже более детально все вопросы, связанные с его функциональными обязанностями.

 


Рейтинг: 0 Голосов: 0 514 просмотров
Комментарии (0)

Опубликованные комментарии являются частным мнением лиц, их написавших.
Комментарии с использованием ненормативной лексики, унижающие честь и достоинство, оскорбляющие и пр. будут удаляться.

Добавить комментарий
Другие новости раздела

Любовь и ненависть, радость и сожаление, презрение и сочувствие – эмоции врываются в нашу жизнь, порой, не спрашивая разрешения. И мешают работе

22 июня 2016 года | 0 комментариев | 884 просмотра
Подробнее

Ах, как иногда клонит в сон на рабочем месте. Прямо сил никаких нет. Особенно после обеда. Ведь в этом случае кожа на животе натягивается и глаза закрываются

8 июня 2016 года | 0 комментариев | 1195 просмотров
Подробнее

Еще вчера вы с коллегой пили кофе в соседней кафешке, перемывали косточки сотрудникам из соседнего отдела и ругали начальство, а сегодня – он ваш шеф

27 мая 2016 года | 0 комментариев | 1192 просмотра
Подробнее

Как правильно оценить свои способности в денежном исчислении, устраиваясь на работу? И не пойдут ли ваши материальные запросы в разрез с предложениями работодателя?

6 мая 2016 года | 0 комментариев | 1139 просмотров
Подробнее

Хотите иметь безбедное перспективное будущее? Тогда вы должны знать, как найти хорошую высокооплачиваемую работу. Об этом наша статья

25 апреля 2016 года | 0 комментариев | 780 просмотров
Подробнее

Многим женщинам, независимо от возраста, приходится столкнуться с поиском работы. Немаловажным в этом вопросе является то, как вы оденетесь на собеседование

4 апреля 2016 года | 0 комментариев | 857 просмотров
Подробнее

Работаешь, работаешь, никого не трогаешь, и вдруг – хлоп! Служебный роман! Как же в этом случае поступить? Ведь шила в мешке не утаишь

25 марта 2016 года | 0 комментариев | 1180 просмотров
Подробнее

Все мы периодически болеем. В основном, простудными заболеваниями. Какие же изменения по оплате больничных листов (б/л) введены в 2016 г.?

17 марта 2016 года | 0 комментариев | 1222 просмотра
Подробнее

Чтобы не перепутать отдых с работой, мы разместили для наших читателей производственный календарь на 2016 год

22 декабря 2015 года | 0 комментариев | 658 просмотров
Подробнее

Рынок труда  –  сфера, где сходится в одной точке много надежд и ожиданий. Именно поэтому в этой области, как и во многих других, встречаются авантюристы

1 октября 2015 года | 0 комментариев | 898 просмотров
Подробнее

Сколько прекрасных профессий уже кануло в Лету, — не встретишь сейчас ни мельника, ни конюха, ни истопника. И если вдуматься — это ведь еще не финал!

18 сентября 2015 года | 0 комментариев | 956 просмотров
Подробнее

Каждый из нас на работе сталкивался с упрямым начальником , до которого мы пытаемся донести свои идеи и проекты

7 сентября 2015 года | 0 комментариев | 908 просмотров
Подробнее

Кризис расставляет свои акценты - во многих фирмах сейчас идут кадровые перестановки. Как себя вести, если вас сейчас, в  непростой момент почти для любой фирмы - повысили?

1 сентября 2015 года | 0 комментариев | 907 просмотров
Подробнее

Что делать, если обстоятельства изменились и работу нужно снова искать после долгой паузы? Как найти такой необходимый в кризис новый источник дохода?

20 августа 2015 года | 0 комментариев | 916 просмотров
Подробнее

Каждый человек, вне зависимости от того, настолько он стеснителен и замкнут, испытывает закономерный стресс во время встреч с потенциальным работодателем

5 августа 2015 года | 0 комментариев | 900 просмотров
Подробнее
Сообщите о событии

Знаете о событии или происшествии? Сообщите и мы напишем об этом на сайте.

Сообщить новость

^ Наверх