Пробки
День: -6°...-5°
День: -13°...-12°
Курсы валют
Доллар
73.5453
Руб.
Евро
89.2546
Руб.
Неверная цена
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка
Не дозвониться
Продано
Не актуально
Неверная контактная информация
Фотографии не соответствуют объявлению
Дубликат
Это спам
Другая ошибка
Резюме №21
КОНТАКТЫ
Скажите соискателю, что нашли резюме на Gorod 342
Посмотреть вакансии в рубрике:
Промышленность, производство, сервис
от 50 000 руб.
Обновлено: 3 мая 2018 года
Заместитель директора по производству, начальник производства
Павел Чухонцев
Город:Екатеринбург Возраст:48 лет Пол:мужской Занятость:
Полная
Опыт:Более 5 лет Образование:Высшее Университет:УГТУ-УПИ, механик (Металлургические машины и оборудование), форма обучения - дневная.
Московский Международный Юридический Институт при МЮ РФ, гражданское право, форма обучения – заочная.
Профессиональные навыки и качества:
С июля 2017 по настоящее время.
Компания: ООО «МЕТАЛЛСТРОЙКОНСТРУКЦИЯ»
Сфера деятельности: Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.
Должность: Начальник производства.
Функции: Планирование и организация работы производства. Обеспечение бесперебойного выпуска продукции в соответствии с производственным планом. Планирование и контроль наличия на складе необходимых материалов (сырья), инструмента, комплектующих. Контроль хода и состояния технической подготовки производства. Контроль за качеством выпускаемой продукции, соблюдением технологических процессов. Работа с технической документацией, ведение установленной отчетности. В подчинении 51 человек. Причина поиска новой работы: карьерный рост
С декабря 2016 по июль 2017.
Компания: ООО ПКП «АНТЭП»
Сфера деятельности: Производство, изготовление и монтаж распашных, сдвижных, откатных, складных, рулонных ворот, автоматических ворот и автоматических дверей; шлагбаумов, барьеров паркингов, сейф-дверей.
Должность: Начальник производства.
Функции: Планирование производственных процессов. Обеспечение выполнения сменных производственных заданий. Обеспечение соответствия качества выпущенной продукции критериям, утвержденным на предприятии. Обеспечение соблюдения норм расхода сырья и материалов при выпуске продукции. Обеспечение соблюдения на территории правил ВТР, норм ОТ, ТБ и ПБ. Руководство снабжением предприятия. Работа с базой 1С. В подчинении 70 человек. Причина поиска новой работы: карьерный рост
С марта 2010 по декабрь 2016.
Компания: ООО «Конмаш»
Сфера деятельности: Производство и поставка конвейеров и комплектующих.
Должность: Заместитель директора по производству.
Функции: Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования; работа над оперативным планированием производства; осуществление оперативного контроля за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, контроль за выпуском продукции. Работа с базой 1С. В подчинении 73 человек. Причина поиска новой работы: карьерный рост
С апреля 2009 по март 2010 г.
Компания: Группа компаний «Солид»
Сфера деятельности: Производство декоративных изделий из полистирола для отделки потолков при
строительстве, ремонте или перепланировке, производство лотков из вспененного полистирола для пищевой
индустрии.
Должность: Начальник производства.
Функции: Обеспечение выполнения сменных производственных заданий, соответствия качества выпущенной продукции критериям, утвержденным в Компании, соблюдения норм расхода сырья и материалов при выпуске продукции, обеспечение соблюдения на территории УП правил ВТР, норм ОТ, ТБ и ПБ. В подчинении 200 человек.
Причина поиска новой работы: карьерный рост
С декабря 2005 по декабрь 2008 г.
Компания: ООО «ТОМ-УПИ»
Сфера деятельности: Продажа и установка вентиляции и кондиционеров
Должность: Специалист по стандартизации и инновациям
Функции: Организация мониторинга по оборудованию и материалам в соответствие со стандартом «Введение нового оборудования», написание технологических процессов по работе с новыми технологиями и материалами, подбор новых материалов, нового оборудования; освоение новых технологий; обучение персонала работе с новым оборудованием, материалами. Работа с базой 1С. В подчинении 8 человек.
Причина поиска новой работы: карьерный рост
^ Наверх
Возрастное
ограничение
ограничение
Запрещено копирование материалов с сайта без гиперссылки на www.gorod343.ru. Нарушение исключительных прав преследуется по закону
